退職代行サービスを使ってみようと思うけど、どこに頼んだら良いのかわからない
民間会社、労働組合、法律事務所、どこに頼むのがおすすめ？
会社からのパワハラ、セクハラが原因であるため、退職手続においても会社との接触を一切したくない。
などの悩みをお持ちではありませんか？
確かに、今「退職代行」と検索してみたら、たくさんの業者のホームページが表示され、迷っちゃいますよね。
民間企業、労働組合、法律事務所など。
私は実務経験１０年以上を有する現役弁護士です。
私は１０年以上実務に携わっている弁護士です。労働関係の事案も複数扱ってきました。
弁護士中村亮佑へのお問合せは「もとまち法律事務所」まで。
メール（motomachi2022@gmail.com）でもお問合せ可能です。
退職代行業者は弁護士一択です！
なぜならば、労働法の専門知識を持つ弁護士が、退職だけではない、引き継ぎや未払い給与の問題など退職にまつわる問題も総合的に交渉できるからです。
この記事を読めば、安心して、適切な退職代行業者を選定することができるでしょう！
結論としては、弁護士への依頼をお勧めしたいと思います。
退職代行サービス、おすすめは近くの弁護士に依頼すること
世の中の退職代行サービスは民間企業や労働組合が参入しています。
しかし、私は、弁護士に頼むことをお勧めします。
弁護士に依頼することのメリット
弁護士は法律の専門家であるため、退職に関する法律や労働法についての深い知識を持っています。
退職手続きをスムーズに進行させるだけでなく、違法な退職手続きや権利侵害を防ぐためのアドバイスが期待できます。
弁護士は交渉の専門家であり、最も効果的な方法で雇用主と交渉を行うことができます。これは、適切な退職条件を獲得するために特に有益でしょう。
離職票の請求や、事務所所定の退職手続き書類の手配なども弁護士だからこそ、全て代行可能です。ご自身が会社や上司とやり取りをする心配はありません。
別料金にはなりますが、日常的に残業していたにも関わらず残業代が支払われていないケースや、セクハラやパワハラによって精神的なダメージを追ってしまっているケースでは、残業代の未払請求や精神的損害による賠償請求にも対応してくれます。
弁護士に依頼することのデメリット
弁護士に依頼するので、弁護士費用が高くなりがちです。
私がお受けするとしたら、事案に応じて一件55,000円〜となっています。
結論：大分県内なら、退職代行サービスは大分県の弁護士に頼む方が良い。
弁護士の退職に関しては、依頼事件の引き継ぎなど、弁護士でない業者が代行したのでは、心もとない部分が残ります。
また、セクハラやパワハラを受けているような場合、一切を代理してくれる弁護士の存在はとても心強いものです。
以上の理由から、私は、弁護士に頼むことのメリットが、そのデメリットを凌駕すると考えます。
弁護士中村亮佑へのお問合せは「もとまち法律事務所」まで。
メール（motomachi2022@gmail.com）でもお問合せ可能です。
